陷入困境的零售商Ted Baker裁员102人以降低成本

陷入困境的时装零售商泰德·贝克(Ted Baker)周三表示，将削减整个办公室的102个职位，并裁撤另外58个目前空缺的职位，以降低成本。

该公司表示，重组预计将在本财政年度减少500万英镑(合650万美元)的成本，并按年度计算减少700万英镑。

此前一个月，泰德·贝克(Ted Baker)说其资产负债表上的库存被高估了5800万英镑，是其初步估计的两倍以上。

去年，该公司遭受了一系列挫折，包括盈利警告，库存高估，股息支付暂停以及由于对创始人和最高股东雷·开尔文(Ray Kelvin)的不当指控而对管理层进行的变更，后者否认了这些指控。

前首席执行官林赛·佩奇(Lindsay Page)与董事长大卫·伯恩斯坦(David Bernstein)一起任职仅八个月，于12月离开公司。

该公司表示：“成本审查后，管理层的主要重点领域是减少我们的办公室成本基础，特别是通过简化和分层集团的组织结构。”

Ted Baker补充说，本月初，公司执行委员会进行了重组，其成员从13名减少到9名。

该公司表示，减少办公室员工人数是提高效率和成本结构的多项举措中的第一个。泰德·贝克预计今年的重组费用为270万英镑。