2020年最佳工作场所以及两家公司的共同点

当涉及到他们想要工作的地方时，员工更关心公司的使命和文化，而不是它提供的金钱和收益。

工作场所优先事项的变化从根本上改变了Glassdoor在2020年最佳100个工作场所的排名。像过去四年一样，越来越少的高科技公司成为雇主的顶级雇主，而规模更小，任务更多的公司正在进入前十名

“公司文化已不再具有吸引力;Glassdoor的高级分析师Amanda Stansell说。“他们都有非常明确的使命，将员工的日常工作与更广泛的社会目标和周围世界的积极变化联系起来。”主要变化之一是工人现在如何将文化置于现金之上。

根据Glassdoor的使命和文化调查，超过一半的成年人认为公司文化比工作薪酬更重要。调查还发现，五分之四的候选人在申请工作之前考虑了公司的使命。

出色的工作文化也可以在财务上获得回报。Glassdoor在2015年的一份报告中将其与公司更好的财务业绩联系在一起。此外，由于有了工作场所审查站点，候选人现在可以窥视雇主的日常环境，并且可以更好地了解在特定公司工作的感觉。

斯坦塞尔说：“在过去的几年中，这确实是一个非常紧张的劳动力市场，而求职者在驾驶员的座位上。”

其他雇主协会机构也注意到了这一转变。在2019年美国主要公司近200位首席执行官的业务圆桌会议中，新的使命宣言首次将员工作为关注焦点。

2020年十大工作场所

在过去的四年中，十大最佳工作场所主要由科技公司主导。今年只有三个。谷歌和Facebook在前几年位居榜首之后，并未在2020年进入前十名。排名前100位的科技公司数量也比去年有所减少。