认识首席执行官独家：围绕休息炒作是噪音，将在印度雇用

“增长将结束任何公司的邪恶”。由于他于今年4月夺取了他的巨头以来，他们通过认知的全球首席执行官Brian Humphries总结了认识的旅程。

有两种削减CY19的指导，曾经是IT服务行业的海报男孩持续艰难的年份，至少可以说。然而，Humphries很漂亮，但非常了解他前方的高大任务。

在今年4月接管后，在他的第一次采访中向CNBC-TV18发表讲话，汉普里斯承认该公司对其潜力并未表现出潜力，但他对他在船上的愿景表达了他为本公司所愿景的信心。他寻求投资公司的品牌，技能，技术和客户来燃料增长。

在公司的增长前景汉普里斯说：“我认为业务的基本面仍然非常强大。很明显，我们没有对我们的潜力表演，以便自从我加入以来一直是我的重点。我和员工在内部花在我们内部，我们所有的时间与客户一起，真正试图推动我们的强劲价值观。所以我相信市场强势，我们将能够加速增长到未来。“

汉普里斯认为，随着公司在较新技术和技能组织中培养了其能力的需求潜力。他认为，这将有助于公司重新获得丢失的地面，并在所有的生长汽缸上反弹。

认识首席执行官还废除了围绕认知的重组问题。报告表明，认知可能会在其办公室进行广泛的裁定。汉弗里斯说，很多报道都是噪音，并澄清了公司随着技术的发展和投资，他们将继续雇用更多的人。

他说：“我认为很多这是你看到在媒体中爆裂的噪音，因为我们加速了我们的增长…，我们将实际雇用更多的人，所以，相反，我期待增加人数在印度，实际上是国际上的。“

然而，汉普里斯澄清说，现在的人数将被重塑，这意味着新工作所需的技能将专注于人工智能，机器学习，事物等等的新技术。在综合面试中，汉普里斯澄清了许多领域包括SEC探讨和监管和宏观经济问题的观点。